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盈丰网上赌场:竞业禁止协议中约定的违约金大多是职工年收入总额的几倍

时间:2022/1/11 11:59:34  作者:  来源:  浏览:4  评论:0
内容摘要:2020年6月,北京市第一中级人民法院课题组整理2014年至2019年6月本院审结的211件竞业限制案件,发布《关于限制竞业限制劳动争议案件疑难问题的调查报告》。调查报告显示,竞业禁止经济补偿在相关案件中所占比例过低,竞业禁止协议中约定的违约金大多是职工年收入总额的几倍,有的甚至高达职工年收入。50倍。北京市律师协会劳...

2020年6月,北京市第一中级人民法院课题组整理2014年至2019年6月本院审结的211件竞业限制案件,发布《关于限制竞业限制劳动争议案件疑难问题的调查报告》。调查报告显示,竞业禁止经济补偿在相关案件中所占比例过低,竞业禁止协议中约定的违约金大多是职工年收入总额的几倍,有的甚至高达职工年收入。50倍。

北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会主任、北京金城通达律师事务所高级合伙人梁峰告诉记者,盈丰网上赌场。目前我国法律法规对竞业禁止违约金的限制并没有明确规定。因此,在现实中,用人单位往往利用自身的主导地位和主动性,与劳动者签订合同,强行商定较低的经济补偿和过高的违约金。

《白皮书》还显示,竞业禁止纠纷中近80%的纠纷涉及用人单位要求劳动者支付竞业禁止罚金。在审判过程中,劳动者普遍认为约定的违约金数额过高,无法调整。用人单位主张,违约金数额是双方签订协议时的真实表达,不足以弥补用人单位的经济损失,不应调整。

梁峰表示,在司法实践中,法院通常会结合劳动者工资、赔偿金额、用人单位实际损失等因素,对违约金数额是否合理做出裁量判断。但是,违约金的数额是否在合理范围内,众说纷纭,目前的审判实践中也没有统一的标准。


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